El contrato de trabajo puede definirse como el reconocimiento mutuo entre un empleado y un empresario de que el primero realizará cierta labor y el segundo le pagará por ello. El contrato de trabajo establece la relación entre el empresario y el trabajador. Un Contrato de Trabajo puede disminuir...
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En el año 2012, se aprobó la reforma laboral que ha estado vigente hasta la fecha. Sin embargo, La la normativa y las condiciones laborales han empezado a experimentar modificaciones y se han puesto sobre la mesa diversos cambios, vigentes dese inicio de año, vamos a comentarlos, haciendo...